国内と海外の組織・制度統一化のための
コンサルテーションと研修
サービス案内
国内と海外の組織・制度統一化のためのコンサルテーション
- 経営理念や企業価値観の定義、海外拠点への浸透
- グローバル組織戦略の立案
- グローバルマネージャー育成計画の立案
- グローバル共通教育研修制度の構築
- グローバル共通人事制度（等級・評価・給与）の構築・運用
海外拠点のためのコンサルテーション
- 海外拠点のジョブディスクリプション（職務分掌・明細）の策定
- 海外拠点の職種別給与水準、雇用市場の調査
- 海外拠点の（等級・人事評価・給与）の構築・運用
- 海外拠点のインセンティブプラン（出来高制など）の構築
- 海外拠点の就業規則作成
- 海外赴任者の給与制度、海外勤務規程・福利厚生規程の構築
- 現地従業員の採用計画立案、面接マニュアル作成、面接立会い
- 現地従業員に対する組織診断の実施
- 現地従業員に対する面談等を通した組織・人事課題の解決
教育研修（日本語／英語）
- 海外赴任者のためのコミュニケーション研修
- 海外赴任者のためのグローバル人材育成研修
- 海外赴任者のための人脈作り研修
- 海外赴任者と現地従業員との（チームビルディング）研修
- 現地従業員のための管理職研修・監督職研修
- 現地従業員のための評価者研修、育成面談研修
